溫州app開發(fā)公司少之又少,一方面取決于市場的局限性,一方面取決于公司的技術(shù)團隊。
那么這兩方面我們應(yīng)該怎么分析得出以上的結(jié)論呢?龍誠互聯(lián)為您詳細解讀:
市場局限性
溫州作為一個三線的城市,在私企的發(fā)展層面上相比有些城市是比較突出的,對于企業(yè)站的需求量可能是70%的保有量,不過大多都是從事實體行業(yè)的企業(yè)。對于高端的甚至復(fù)雜系數(shù)相對較高的系統(tǒng)或者應(yīng)用的需求,幾乎只占到萬分之一,客戶的需求量上是一個很大的問題。對于溫州互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟市場氛圍來講,氛圍相對較差,沒有營造出一個積極向上的互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展體系,大家都是一人端一碗粥站在角落吃,沒有系統(tǒng)化的管理以及發(fā)展,這是一個主要的原因所在。
技術(shù)團隊方面
由于氛圍的差,所以公司也就無法留住技術(shù)人才,甚至可以這樣說,溫州找不到好的技術(shù)員,稍微有點技術(shù)的人就呈現(xiàn)出自大的模樣,為了個人的發(fā)展,大多都是奔一線城市,二線城市,所以在作為三線城市的溫州來言,技術(shù)人才是十分緊缺的,如果公司留住大量的人才,那成本是相當(dāng)高的,如果是沒有業(yè)務(wù)上的訂單需求,那公司自然會倒閉,所以這是一個矛盾點。
溫州大多都是銷售型的公司,公司如果有大量的業(yè)務(wù)團隊,那說明公司是流水線的公司,以量去做市場,以量來穩(wěn)住公司的長期發(fā)展,這種模式在溫州是比較良性的。龍誠互聯(lián)作為一家專業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)公司,不接受推廣優(yōu)化等項目,只針對客戶需求定制制作獨立的系統(tǒng),APP,以及其他相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品,公司在職10余人,公司老板從事互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)行業(yè)10余年,經(jīng)驗極其豐富。
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